李岩来到繁阳空分设备集团公司，这家🀙🀙公司李岩以前是打过很多次交道的。
这个集团公司的性质属于四不像，（这是他们集团公司里面的高层自己私下说的，所谓的四不像就是既不像是国企、也不像是私企、又不是集体所有制、又有点像是股份制企业。这种企🛼⚇业在国企改制🜱后有很多。）最早这家公司属于内迁的三🅛线企业，而且还是半军工企业。
企业老板是最后一任国家任命的厂长，这个厂长就以这个国营厂为基础成立了很多个股份制或者合伙制甚👲至是私人等企业，所有的经营成本都在这个国营厂里，但效益却进入了🝕这些新成立的公司企业中👇🆫💠。
最后把整个厂的所📈有可以抵押的厂房、设备、土地等等等等全部抵押，而且厂里工人的工资还有社保等等能推的都推后，并且🚥🕞还在外面欠下很多的外债以及材料款。
这个厂长的如意算盘是熬过任期，但是很多时候计划总不如变化快🆈🍡，他成了最后一任的厂长，而且开始要追溯国营厂亏损以及厂领导导致国营资产流失的问题。
后来🏀🖻遇上国企改革，这时这个厂长开始了新的运作，那就是改制。因为这时候如果这个厂长被调离，那么👲他坐在屁股下的烂屎就🌢🀰会浮出来，等着他的只能是监牢。
这个厂长的确是有能力的，在国家关于同意改制的批🅞文还没有下来时，他已经通过职工参股等形式完成了整个企业的改制，同时逼走了另一个对他很不利的一个准备接替他的副厂长。
最后通过运作，第二年等到他的改制批文终于下来了，而这时他私下完成的改🙬🍞制已经结束一年有余，并且第一年的分红也已经发到了所有参股人员的手里。
对于这个🀪参股，几乎所有的基层工人都拿出了真金白银；而原厂的高层却只是在一张白纸上的一个数字而已。
参股改革是有比列和各个档次的严格划分的，每个想要继续和公司签合同的，就⚡💽必须参股，当然第一年没有🈝参股的也没有被清算，而是在第二年真是批文下来后，这些没有参股的工人员工才被强制拒签合同。
企业高层的参股比例要远高于工人，🔉⚜💏越高层的，比例就越高。
最🛟🝨🍩后占股处于绝对优势的就是这个厂长，至于他自己拿出了多少钱，不得而知。只是据后🜮🅢来被清除离开的高层，透露出厂长实际上一分未出，只是让👇财务出了一张缴费收据，以及用日后的分红等补交购买股权的说明。
也就是说🀪这个🝬🎍厂长不出🂹📬一分钱就拿到了这么大一个在国内排行第二的空分设备企业。
实际上最开始公司的中层和🍫高层还是有很多微词，但是国人的秉性决定了，没人会出头。可是第二年，第三年，第五年之后，公司几乎所有的干部都不说话了，因为改制后，各层干部们的收入翻了几番。
公司的效益更是翻了好🂹📬几番，不但从银行赎回了所有的抵🛃🙬🍜押物，而且还把原来的工厂厂区扩大了🖱🖗💲三倍还多，这些还不算外建的分公司等等。只算地皮的价值，就远远超过以前工厂的估值很多倍。
当然🏀🖻改制后，就🐇♗不是工厂了，而是现在的繁阳空分设备集团公司👥🕽。
时也运也，繁阳空分设备集团公司改制的批🝧🍟文下达半年后，国家就直接叫停了国有企业的改制，这个厂长的步伐踩得是相当的准。
如果不是🀪他违规提前一年完成了改制，等到批文下才开始改制，那么他就不可能在国家叫停时完成改制，那么现在这一切都不是他的，而依然还是国家的，而且他现在估计会在某一个监狱里穿着号服、吃着牢饭。
李岩约出繁阳空分设备集团公司设🁧☈备副总许拓，据说许拓是繁阳空分设备集团公司老板的远房亲戚，不过李岩却从来没有求证过，是不是亲戚李岩🌢并不在意。
李岩和许拓因为这个空分设备已经几次接触，所以这次李岩很容易就约出了许拓，对于送上门的生意许拓👲还是很乐意的。
许拓和李岩的年纪也大不了几岁，但看起来要老气很多，居然已经有了🞅不少的白⚡💽头发，估计就是个少白头。
“李总，你的🝬🎍空分设备什么时候启动？”许拓一见面就笑🛃🙬🍜着问道。
“这不是过来🝬🎍了，这就启动🍫，我最后再来往细里聊聊。”🛃🙬🍜
“那很好，我也知道李🂹📬总和我🄴🁯们集团公司以前也有过些交道，这次整套空分设备也可以让我们之间的合作更胜一层楼。”
“是啊，明天上午就按照以前的要求，我们进一步详谈。今天先👥🕽把您请出来，我们先🔁♒聊聊闲话，以前的交道都是些零星的小东西。”